Версия для слабовидящих Контакты

Краснодарского края

23.01.2019, 16:43

План по противодействию коррупции

министерство культуры Краснодарского края

приказ

от 23.01.2019 № 24

г. Краснодар

О внесении изменений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 18 октября 2018 года № 551 «Об утверждении плана противодействия коррупции в министерстве культуры Краснодарского края на 2018-2020 годы»

В связи с необходимостью внесения редакционных уточнений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 18 октября 2018 года № 551  «Об утверждении плана противодействия коррупции в министерстве культуры Краснодарского края на 2018-2020 годы», Руководствуясь Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 года № 460, Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р «О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае», на основании Положения о министерстве культуры Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2015 № 1226 «О министерстве культуры Краснодарского края» п р и к а з ы в а ю:

1. Внести изменения в приказ министерства культуры Краснодарского края от 18 октября 2018 года № 551 «Об утверждении плана противодействия коррупции в министерстве культуры Краснодарского края на 2018-2020 годы» изложив Приложение  в новой редакции (прилагается).

2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель министра   М.М. Усатюк


ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства культуры

Краснодарского края

от 23.01.2019 № 24

«ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства культуры

Краснодарского края

от  18.09.2018 № 551

(в редакции приказа

министерства культуры   Краснодарского края

 от 23.01.2019 № 24)

ПЛАН

противодействия коррупции

в министерстве культуры Краснодарского края на 2018-2020 годы

№ п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1

2

3

4

1.  Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики  и устранения коррупциогенных факторов

1.1

Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения

Начальники структурных подразделений министерства

текущий – на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторинга право-применения;

Оперативный – в течение первого года действия нормативных правовых актов Краснодарского  края

1.2

Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения

Начальники структурных подразделений министерства

По итогам выполнения пункта 1.1

2.  Противодействие коррупции. Повышение эффективности работы должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционный и иных правонарушений

2.1

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Краснодарского края, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.2

Организация обучения государственных гражданских служащих Краснодарского края, впервые поступивших на государственную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.3

Информирование государственных гражданских служащих Краснодарского края о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции  и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.4

Обеспечение использования всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера специального программного обеспечения «Справки БК»

Начальник отдела правовой и кадровой работы

С 1 января 2019 года

2.5.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Краснодарского края, и руководителями организаций Краснодарского края, подведомственных министерству культуры Краснодарского края

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.7.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, должности государственной гражданской службы Краснодарского края, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.8.

Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Краснодарского края о факте обращения в целях склонения в совершению коррупционных правонарушений

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.9.

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Краснодарского края обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.10.

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края о получения подарка в связи с их должностными положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.11.

Повышение эффективности кадровой работы в части ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.12.

Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими Краснодарского края ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

2.13.

Активизация работы по противодействию коррупции с привлечением общественных советов при органах исполнительной власти Краснодарского края, представителей институтов гражданского общества

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

3.  Создание эффективной системы обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения

3.2

Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течение года

3.3

Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в учреждениях, подведомственных министерству культуры Краснодарского края

Начальник отдела правовой и кадровой работы

В течении года

   »

Первый заместитель министра  М.М. Усатюк